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劳动合同的解除和终止(一) 被浏览次数:16次 发布日期:2014-09-03 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:

  劳动者与用人单位协商一致的;

  劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;

  劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;

  用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  用人单位未及时足额支付劳动报酬的;

  用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

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